قرارداد اینستاگرام (ادمین یا مدیریت) قابل دانلود و کامل

قرارداد اینستاگرام کمک می‌کند وظایف مجری برای شما کاملا دقیق و مکتوب باشد و الزام اجرا را در بر دارد و بالعکس. اینفلوئنسر مارکتینگ امروزه یکی از بهترین شکل‌های بازاریابی است که برندها، بازاریابان و آژانس‌های روابط عمومی از آن برای جذب مخاطبان خود و به دست آوردن بازگشت سرمایه بالا استفاده می کنند.

هر چه برند شما بیشتر روی اینفلوئنسرها سرمایه‌گذاری کند، در ازای آن درآمد بیشتر کسب می‌کنید؛ مشارکت در رسانه‌های اجتماعی و افزایش فروش. با این حال، اطمینان از اینکه آنچه را که انتظار دارید به دست خواهید آورد، چالش برانگیز است، به همین دلیل است که قراردادهایی مابین مجری و کارفرما بسته می‌شود.

در این نمونه قرارداد بندهایی برای مجری و کارفرما مشخص می‌شود. این بندها به صورت اصولی باید رعایت شود و ترازوی عدالت به نفع دو طرف قرارداد چه حقیقی و چه حقوقی باشد. بهترین نوع قرارداد برای یک کارفرما قرارداد پروژه‌ای است که اگر این قرارداد بسته نشود کارفرما باید قوانین کار را برای مجری انجام دهد.

قرارداد ادمینی اینستاگرام
قیمت :
49,000 تومان
1

دانلود نمونه قرارداد اینستاگرام

قفل شده
توضیحات

بعد از خرید لینک دانلود برای شما قابل نمایش خواهد بود

قرارداد اینستاگرام (ادمین شبکه اجتماعی)

قرارداد اینستاگرام کمک می کند وظایف مجری برای شما کاملا دقیق و مکتوب باشد و الزام اجرا را در بر دارد و بالعکس. در این نمونه قرارداد بندهایی برای مجری و کارفرما مشخص می شود این بندها به صورت اصولی باید رعایت شود و ترازوی عدالت به نفع دو طرف قرارداد چه حقیقی و چه حقوقی باشد. بهترین نوع قرارداد برای یک کارفرما قرارداد پروژه ای می باشد که اگر این قرارداد بسته نشود کارفرما باید قوانین کار را برای مجری انجام دهد.

قرارداد اینستاگرام (ادمین شبکه اجتماعی)

قرارداد اینستاگرام (ادمین) قانونی

قرارداد اینستاگرام را می‌توان به شکلهای مختلفی تنظیم کرد. میتوان برای تنظیم آن به ماده 10 قانون مدنی استناد کرد و طبق آن نمونههای مختلفی را تنظیم نمود. در ماده 10 قانون مدنی بیان شده است که: "قراردادهای خصوصی به شرط رعایت قانون وشرع ممنوعیتی ندارند." این به این معنی است که اگر متن قرارداد مخالف قانون نباشد میتوان آن را تنظیم کرد.

با توجه به شرایط کاری اینستاگرام و با توجه به این نکته که به کارگیری مدیر یا ادمین برای عناوین مختلفی مانند رسیدگی، افزایش بازدید، برنامهریزی برای تولید محتوا یا انجام تولید محتوا انجام میگیرد، این قرارداد به صورت پیمانکاری و طبق قانون مدنی نوشته میشود. علاوه بر تنظیم این قرارداد که به صورت پیمانکاری است، طرفین میتوانند از قرارداد کار موقت، قرارداد کار از راه دور و قرارداد برای کار معین هم استفاده کنند. در این شرایط باید قرارداد بر اساس قانون کار تنظیم شود و با توجه به شرایط طرفین، بهترین قرارداد انتخاب شود.

مشاوره آموزش اینستاگرام

نمونه قرارداد (ادمین) اینستاگرام و تبعات نداشتن آن!

نمونه قرارداد اینستاگرام به شما کمک می‌کند از برون سپاری کار خود اطمینان کامل داشته باشید. اگر در کسب و کار خود نمونه‌ای از این قرارداد را نداشته باشید مشکلات ذیل برای شما اتفاق خواهد افتاد و به هیچ عنوان نمی‌توانید در صورت مشکلات ایجاد شده، خسارتی از طرف معامله خود بگیرید.

  • امکان حذف شما از پیچ اینستاگرام (در اینستاگرام سطوح کاربری وجود ندارد)
  • مشخص نبودن درصد پیشرفت پیچ نسبت به روزهای اولیه
  • امکان فروش پیج به افراد دیگر از طرف مجری
  • عدم امکان شکایت و پیگیری از طریق خود اینستاگرام
  • و...

قرارداد اینستاگرام و موارد مهم آن

یک قرارداد اینستاگرام کامل شامل یک سری موارد حیاتی است که تعیین کننده عدالت برای هر کدام از طرفین معامله خواهد بود حال طرفین حقیقی باشند یا حقوقی. در ذیل به برخی از موارد مهم اشاره کرده‌ایم:

  • مشخصات کامل طرفین
  • موضوع قرارداد
  • مدت انجام کار و مبلغ قرارداد
  • تعهدات کارفرما
  • تعهدات مجری
  • امور محرمانه
  • ضمانت انجام تعهدات
  • شرایط فورس ماژور
  • و ....

هر کدام از موارد فوق شامل توضیحاتی کامل، در قرارداد قابل خرید برای شما است. می‌توانید این قرارداد را تهیه کنید و در قراردادهای آینده با اطمینان کامل از بستن قرارداد ادمینی اینستاگرام به کار خود ادامه دهید.

 

کاربرد قرارداد اینستاگرام

قرارداد پیج اینستاگرام به دلایل مختلفی تنظیم میشود. دغدغه‌های صاحبان اکانتهای اینستاگرام باعث فعالیت ادمینها و مدیران گروه در شاخه‌های مختلفی شده است. در اینجا به برخی از این فعالیت‌ها اشاره می‌کنیم:

  • بررسی میزان بازدیدها، لایکها، اکانتهای مخاطبان و بررسی مسیر علاقهمندی مخاطبان پیج
  • فعالیت در زمینه تولید محتوا مرتبط با سیاست فکری اکانت موردنظر
  • رسیدگی به سفارشات مربوط به محصول اختصاصی پیج اینستاگرام
  • پذیرش تبلیغات و هماهنگی برای انجام سفارشات تبلیغاتی
  • رسیدگی به تناسب فالو و آنفالوهای اکانت و اجرای راهکارهایی برای جلوگیری از نرخ ریزش پیج اینستاگرام
  • تولید محتوای گرافیکی، انیمیشنی و ... برای پستها و استوری‏ها
  • برقراری ارتباط و گفتگو با صاحبان کالاهای دیگر و ایجاد تبادل برای رونق و توسعه اکانت
  • توانایی ارتباط موثر و محترمانه با مخاطب و پاسخ دادن به دایرکتها و کامنتهای مردمی

 

قرارداد پیج اینستاگرام به دلایل مختلفی تنظیم می‎شود مثل دغدغه ‎های صاحبان اکانت‎های اینستاگرام

موضوع قرارداد اینستاگرام

موضوع قرارداد اینستاگرام دقیقا شرح وظایفی است که از ادمین یا مدیر اکانت اینستاگرام انتظار میرود. در این بخش از قرارداد اینستاگرام باید به طور دقیق و واضح بیان شود که قرارداد به چه منظوری بین طرفین برقرار شده است. همچنین درمورد چگونگی این کار هم توضیحاتی داده میشود. در ادامه مواردی از شرح وظایف ادمین بیان شده است:

  • تولید محتوای مرتبط
  • ارتباط با تبلیغات و رسیدگی به سفارش مشتریان
  • بکآ پ‌گیری و گزارش فعالیتها و اطلاعات پیج به کارفرما
  • درج پست و استوری در پیج
  • رسیدگی و پاسخگویی به پیامهای دایرکت و کامنتها
  • پیگیری نظرات مخاطبان و کاربران
  • تلاش برای حفظ محرمانگی و اسرار پیج

 

مدت کار در قرارداد اینستاگرام

در متن قرارداد اینستاگرام لازم است که به این موضوع اشاره شود که چه مدت و بازه زمانی مشغول به فعالیت و کار در اکانت موردنظر باشد. اشاره به تاریخ دقیق شروع و پایان پروژه  باعث میشود که تضمینی برای ماندن طرفین تا تاریخ موردنظر در قرارداد باشد.

 هزینه قرارداد اینستاگرام

از موارد مهمی که مورد توجه ادمین یا مدیر سایت است و باعث تصمیم گیری بهتر برای پذیرش پروژه موردنظر میشود، مساله حقالزحمه یا هزینه قرارداد است. ادمین و کارفرما باید روی مبلغ مورد ظر برای انجام کار به توافق برسند و آن را در متن قرارداد نیز درج نمایند. میزان مهارت، سابقه کار، تجربه، بازخورد و نتیجه کار از مواردی است که باعث افزایش حقالزحمه ادمین میشوند.

تعرفه یا هزینه اینستاگرام در قرارداد

تعهدات کارفرما در قرارداد اینستاگرام

  • شرایط برای انجام فعالیتهای ادمین باید توسط کارفرما فراهم شود.
  • با توجه به توافقات، ادمین میتواند شرط کند که هزینه اینترنت لازم برای انجام کار بر عهده کارفرما باشد.
  • کارفرما باید حقوق و حقالزحمه ادمین را در زمان تعیین شده بپردازد.
  • کارفرما میتواند به کار ادمین نظارت پیوسته و مداوم داشته باشد و اگر نیازی به تغییرات باشد میتواند از ادمین بخواهد که آنها ر اعمال کند.
  • کارفرما باید به ادمین اعتماد داشته باشد و به او اجازه دهد با توجه به خلاقیتهای خود بازخورد مخاطب را بسنجد.
  • ممکن است کارفرما اطلاعاتی مانند عکس یا محتوا برای انتشار را در اختیار ادمین قرار دهد، اگر به این کار نیاز است باید آنها را در اسرع وقت به ادمین برساند.
  • کارفرما باید تعیین کند که آیا کار باید از راه دور انجام شود یا مکانی را در اختیار ادمین قرار میدهد.

تعهدات ادمین در قرارداد اینستاگرام

  • ادمین نمیتواند در جهت منافع شخصی به تولید محتوا یا انجام تبلیغات بپردازد.
  • ادمین باید از افشا شدن اطلاعات خصوصی اکانت جلوگیری نماید.
  • مدیر سایت باید به صورت روزانه گزارش فعالیتهایی که انجام میدهد را در اختیار کارفرما قرار دهد.
  • ادمین نباید عقاید سیاسی یا اجتماعی خود را از طریق اکانت مورد نظر به مخاطبان انتقال دهد.
  • هرگونه سواستفاده از اکانت مورد نظر، از نظر قانون خطا است و با ادمین برخورد خواهد شد.

تعهدات ادمین و کارفرما در قرارداد اینستاگرام